Les revenus des salariés français progressent légèrement après deux années de repli. Selon la dernière étude de l’Insee, la décélération de l’inflation redonne un peu d’air au pouvoir d’achat, sans effacer pour autant le retard accumulé depuis la pandémie. Les écarts de rémunération restent importants selon les métiers, les secteurs d’activité et le genre, dessinant une cartographie salariale contrastée sur le territoire.
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Le salaire moyen atteint 2 733 euros nets par mois
Pour l’année 2024, le salaire moyen dans le secteur privé s’élève à 2 733 euros nets par mois en équivalent temps plein, soit 3 602 euros bruts.
En euros constants, la progression est de +0,8 %, une première hausse depuis 2021. Ce léger redressement s’explique par le ralentissement de l’inflation, revenue à +2 % après +4,9 % en 2023. En réalité, ce rattrapage permet tout juste de retrouver le niveau de pouvoir d’achat observé en 2019.
Le salaire médian se fixe à 2 190 euros
Le salaire médian des Français en 2025 s’élève à 2 190 euros nets par mois, ce qui signifie que la moitié des salariés du privé perçoivent une rémunération inférieure à ce montant.
Ce montant, inférieur de près de 20 % au salaire moyen, traduit une forte concentration des revenus dans le bas de l’échelle.
- 10 % des salariés gagnent moins de 1 492 euros nets par mois
- 10 % perçoivent plus de 4 334 euros nets mensuels
Cette distribution reflète un marché du travail encore très inégalitaire, marqué par une polarisation croissante entre les emplois peu qualifiés et les fonctions d’encadrement.
Les écarts selon les secteurs d’activité
Les évolutions varient sensiblement d’un domaine à l’autre. L’industrie se distingue avec une hausse de +1,1 % en euros constants, et un salaire net moyen de 3 021 euros. Dans la construction, la rémunération moyenne atteint 2 411 euros (+0,4 %), tandis que le tertiaire progresse à 2 705 euros (+0,7 %).
Les secteurs à forte présence de cadres, comme les services financiers (4 123 euros) ou l’information-communication (3 853 euros), conservent une longueur d’avance. À l’inverse, l’hébergement-restauration, où la main-d’œuvre peu qualifiée reste dominante, affiche un salaire moyen limité à 1 979 euros.
Les écarts entre catégories professionnelles
Les disparités demeurent fortes entre les groupes socioprofessionnels. Les ouvriers bénéficient de la plus forte progression de salaire moyen en 2024 (+1,1 %), mais leur rémunération reste nettement inférieure à celle des cadres. Les employés enregistrent une hausse plus modérée (+0,4 %), tandis que les professions intermédiaires stagnent.
| Catégorie socioprofessionnelle | Salaire net moyen (2024) | Évolution en euros constants |
|---|---|---|
| Ouvriers | 2 051 € | +1,1 % |
| Employés | 1 941 € | +0,4 % |
| Professions intermédiaires | 2 633 € | -0,1 % |
| Cadres | 4 629 € | +0,1 % |
Cette hiérarchie salariale, stable depuis plusieurs années, illustre la structure segmentée du marché de l’emploi français, où les écarts de qualification continuent de peser sur la répartition des revenus.
Un écart salarial de 13 % entre femmes et hommes
Les femmes perçoivent en moyenne 13 % de moins que les hommes à temps complet équivalent. Leur salaire net moyen atteint 2 514 euros, contre 2 891 euros pour les salariés masculins. Cet écart, en recul de 0,3 point sur un an, résulte avant tout d’une répartition professionnelle inégale.
Les femmes demeurent sous-représentées dans les postes les mieux rémunérés : elles ne comptent que pour 24,2 % du 1 % des salariés les mieux payés, alors qu’elles représentent 42 % de l’ensemble du secteur privé.
Si l’on observe le salaire médian, l’écart se réduit à 8,8 %, signe d’une lente convergence entre les genres.
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
