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Jours fériés / ponts du mois de mai : jusqu’à 30 000€ si votre enfant sèche l’école

Les ponts du mois de mai sont souvent synonymes de longs week-ends pour les familles. Mais attention, si les salariés peuvent poser des jours de congé, la situation est différente pour les enfants scolarisés. Les cours sont maintenus les vendredis 2 et 9 mai, et l’absentéisme sans motif valable peut entraîner des sanctions. En effet, manquer l’école durant ces journées peut avoir des répercussions administratives et légales pour les parents. Nous faisons un point complet sur les règles en vigueur durant les ponts de mois de mai pour éviter les mauvaises surprises.

Les obligations scolaires lors des ponts de mai

Profiter des jours fériés pour partir en escapade est tentant, mais les élèves doivent se rendre en classe les vendredis 2 et 9 mai.

Contrairement aux salariés qui peuvent bénéficier de jours de congé, les établissements scolaires ne pratiquent pas le pont.
Cette règle est générale, sauf pour les vendredis 30 et samedi 31 mai 2025, où les élèves ne seront pas tenus d’assister aux cours.

Si un enfant manque l’école pour un pont sans justification, les parents peuvent être rappelés à l’ordre par l’administration scolaire.

En cas de récidive ou d’absentéisme prolongé, la situation peut devenir préoccupante sur le plan légal.

Pour se justifier, les parents mettent en avant que la gérer la garde d’enfant durant les ponts de mai peut être compliqué car tous les modes de garde ne sont pas disponibles.

Les exceptions encadrées

Toutefois, il existe des exceptions pour lesquelles une absence peut être tolérée. Le Ministère de l’Éducation nationale précise qu’une autorisation d’absence peut être accordée dans certains cas :

  • Maladie de l’enfant, justifiée par un certificat médical
  • Réunion solennelle de famille (mariage, enterrement)
  • Incident de transport rendant impossible l’accès à l’établissement
  • Déplacement familial en dehors des périodes de vacances scolaires

Dans ces situations, il est impératif de signaler l’absence en amont et de justifier le motif auprès de la direction de l’école.

Comment déclarer l’absence ?

Il est indispensable de prévenir l’établissement dès que l’absence est prévue. Pour cela, une notification écrite doit être transmise à la direction, expliquant les raisons de l’absence.

Cette procédure vise à éviter des signalements auprès du directeur académique des services de l’Éducation nationale.

Si l’absence n’est pas justifiée ou déclarée, l’école envoie une alerte à la Direction académique. Ce dernier peut ensuite décider de sanctionner la famille, notamment en cas de récidive.

Les sanctions possibles

Les conséquences d’une absence non justifiée sont clairement établies :

Situation Risque encouru
Première absence non signalée Avertissement de l’académie
Récidive ou absences fréquentes Amende pouvant aller jusqu’à 750 euros
Absences compromettant la scolarité Jusqu’à 2 ans de prison et 30 000 euros d’amende

Pour les élèves dont l’absence est justifiée, l’obligation de suivre le travail scolaire demeure. Les enseignants veillent à ce que les devoirs soient réalisés même si l’élève est momentanément absent.

Les enjeux de l’assiduité scolaire

La question de l’assiduité est souvent évoquée par les enseignants et les syndicats. Selon une représentante syndicale, l’absentéisme lors des ponts de mai est un phénomène récurrent, mais qui pose des questions de crédibilité de l’institution scolaire.

Elle souligne que l’organisation des emplois du temps est connue à l’avance et regrette parfois l’argument du « on ne savait pas« .

La prise en compte des impératifs scolaires dans la planification familiale est donc essentielle pour éviter toute déconvenue administrative ou légale.

La responsabilité des parents est engagée dans le respect de l’obligation d’assiduité, et les éventuels manquements peuvent avoir des conséquences non négligeables.

En fin de compte, partir pour un pont sans justification officielle comporte des risques pour les familles.
Le respect des règles en vigueur est primordial pour garantir la continuité éducative et éviter d’éventuelles sanctions.

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