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7 métiers qui garantissent un revenu de plus de 2 500 € mensuels une fois …à la retraite

La majorité des retraités perçoivent une pension située bien en deçà des standards de confort. Avec une moyenne nationale de 1 512 € nets par mois, seuls certains métiers permettent de franchir nettement ce seuil. Grâce à des rémunérations conséquentes, des cotisations élevées et des dispositifs de retraite complémentaires, ces professions assurent une pension qui peut dépasser les 2 500 €, parfois bien davantage. Médecins, cadres, avocats, pilotes… tous partagent une trajectoire professionnelle marquée par la stabilité et un positionnement socio-économique élevé. Voici un tour d’horizon, chiffres à l’appui, des huit parcours professionnels les mieux payés au moment de la retraite.

1. Médecins : des carrières longues, des pensions étoffées

Les médecins libéraux perçoivent en moyenne 2 770 € nets par mois, selon la CARMF. Ce montant augmente significativement lorsqu’on y ajoute les produits d’épargne comme le PER ou les contrats Madelin.

Pour les médecins hospitaliers, les chiffres sont encore plus élevés : entre 3 500 € et 6 000 € nets mensuels grâce à l’accumulation de la pension de base, du régime complémentaire IRCANTEC et des primes liées à la fonction ou à l’ancienneté.

Ces pensions reflètent la densité des cotisations et la durée d’exercice souvent supérieure à 35 ans.

Médecin est donc un métier qui permet de toucher au moins 2500€ à la retraite.

2. Avocats : une retraite renforcée par l’épargne individuelle

En 2017, la Caisse nationale des barreaux français (CNBF) annonçait une pension moyenne de 2 470 €, complémentaire incluse.

Cette base peut être largement renforcée par des dispositifs d’épargne volontaire. Les avocats indépendants qui ont investi régulièrement dans des outils comme le contrat Madelin ou le PER atteignent facilement les 3 000 € mensuels, surtout si leur carrière s’est inscrite dans une continuité de revenus.

3. Ingénieurs de grandes structures : une stabilité valorisée à la retraite

Les ingénieurs évoluant dans des secteurs comme l’aéronautique, l’énergie ou les technologies de pointe bénéficient d’une retraite comprise entre 2 500 € et 3 500 € nets.

Ce niveau dépend étroitement de la taille de l’entreprise, du parcours de carrière, des responsabilités exercées, mais aussi des primes et indemnités accumulées.

4. Notaires : des revenus transformés en rente de haut niveau

La pension moyenne d’un notaire affilié à la Caisse de Prévoyance dépasse 3 000 € nets. Les notaires indépendants les plus prospères atteignent même 5 000 € ou plus par mois, notamment s’ils ont optimisé leur patrimoine.

L’articulation entre les régimes obligatoires, les placements immobiliers et financiers ainsi que les revenus de fin de carrière fait de cette profession l’une des mieux loties en matière de retraite.

5. Dirigeants et cadres supérieurs : une pension proportionnelle au niveau de vie

Un cadre dirigeant en fin de carrière peut espérer une pension oscillant entre 3 000 € et 5 000 € nets par mois.

Cette estimation repose sur les salaires élevés perçus en fin de carrière, mais aussi sur les mécanismes collectifs tels que le PERCO, ou les régimes de retraite surcomplémentaire d’entreprise.

L’Observatoire des inégalités rappelle qu’un cadre touche en moyenne trois fois plus à la retraite qu’un ouvrier, écart accentué par une espérance de vie plus longue et un capital épargne plus conséquent.

6. Officiers supérieurs : un système de bonifications structurant

Dans l’armée ou la police, les officiers supérieurs perçoivent des pensions comprises entre 2 500 € et 4 000 € nets.

Ces montants s’expliquent par la prise en compte des années bonifiées, des primes spécifiques (service actif, commandement, mobilité) et, dans certains cas, par le maintien de régimes particuliers.

7. Pilotes de ligne : la retraite des hautes altitudes

Les pilotes de ligne figurent parmi les retraités les mieux rémunérés de l’hexagone. Leur pension se situe généralement entre 4 000 € et 8 000 € nets mensuels, en fonction de l’ancienneté, des heures de vol cumulées et du statut de leur employeur.

Ce niveau élevé est aussi le fruit d’un régime complémentaire robuste et d’un effort d’épargne massif tout au long de la carrière.

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