Les rémunérations des grands patrons américains restent un indicateur suivi de près par les investisseurs. En 2025, Tim Cook figure une nouvelle fois parmi les figures les mieux payées du secteur technologique. Les documents réglementaires publiés par Apple font état d’un revenu total de 74,3 millions de dollars pour son directeur général. Un montant élevé, en léger retrait par rapport à l’exercice précédent, qui reflète la continuité du modèle de rémunération du groupe. Décryptage.
À découvrir absolument :
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Une rémunération officielle légèrement en baisse sur un an
En résumé :
Les chiffres ont été communiqués dans les déclarations transmises à la Securities and Exchange Commission, comme l’exige la réglementation américaine. Pour 2025, Tim Cook perçoit un total inférieur de quelques centaines de milliers de dollars à celui de 2024, année durant laquelle sa rémunération atteignait 74,6 millions.
Cette évolution marginale ne remet pas en cause la stabilité de sa rémunération depuis plusieurs années, alors que Apple conserve des niveaux de rentabilité élevés et une capitalisation boursière dominante.
Une structure de revenus largement dominée par les actions
Le salaire fixe du dirigeant reste inchangé depuis 2016. L’essentiel de ses revenus repose sur des attributions d’actions et des primes indexées sur la performance opérationnelle et financière du groupe.
| Composante de la rémunération | Montant en dollars |
|---|---|
| Salaire fixe annuel | 3 000 000 |
| Actions attribuées | 57 500 000 |
| Primes en numéraire liées à la performance | 12 000 000 |
| Autres avantages et compensations | 1 760 000 |
| Total perçu en 2025 | 74 260 000 |
Les avantages annexes incluent notamment des frais de sécurité, de transport, des assurances spécifiques et des indemnités liées aux congés.
Une fortune encadrée par une vision philanthropique
Tim Cook a déjà indiqué publiquement la destination future de son patrimoine. Dès 2015, il expliquait vouloir consacrer la majeure partie de sa fortune à des actions philanthropiques, après avoir financé les études universitaires de son neveu.
Le dirigeant mettait alors en avant la volonté de bâtir une stratégie structurée, privilégiant une approche réfléchie plutôt que des dons isolés, une démarche répandue parmi les grands dirigeants de la Silicon Valley.
Des rémunérations élevées au sein de la direction d’Apple
Les documents transmis à la SEC détaillent également les revenus des principaux cadres dirigeants du groupe.
En 2025, Deirdre O’Brien, vice-présidente en charge du retail et des ressources humaines, a perçu environ 27 millions de dollars, un niveau comparable à celui de Sabih Khan, directeur des opérations, et de Kate Adams, directrice juridique.
Cette lecture des rémunérations s’inscrit dans un paysage plus large de dirigeants et de fondateurs influents, aux profils variés, qu’il s’agisse de grands patrons américains ou d’entrepreneurs européens comme Thibaud Elzière, visionnaire derrière Fotolia et Hexa.
Dans le même temps, Apple a fixé la date de sa prochaine assemblée générale annuelle au 24 février 2026, organisée en ligne. Les actionnaires inscrits début janvier 2026 pourront y participer, voter et interroger la direction sur la stratégie et la gouvernance du groupe.
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
