Le design s’impose aujourd’hui comme une fonction stratégique au sein des entreprises, bien au-delà du simple rendu esthétique. L’essor de l’intelligence artificielle, la nécessité de différencier les expériences numériques et la course à l’innovation renforcent la demande pour des profils spécialisés. Dans ce contexte, certains métiers connaissent une valorisation salariale significative et se distinguent par leur attractivité. En 2025, plusieurs postes du design apparaissent comme des tremplins de carrière à la fois stables et rémunérateurs. Voici les 6 métiers en design qui paient le plus et qui recrutent en 2025.
À découvrir absolument :
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Ce que vous allez découvrir :
UI designer
Le designer d’interface conçoit l’aspect visuel des applications et sites web, en veillant à l’ergonomie et à la fluidité des parcours. Dans un univers digital saturé, les entreprises misent sur ce rôle pour offrir des expériences engageantes.
La maîtrise de Figma, Sketch ou Adobe XD, ainsi que la sensibilité aux enjeux d’accessibilité, constituent des prérequis incontournables. L’UI designer est aujourd’hui l’un des profils les plus sollicités dans les pôles digitaux.
Brand designer
Spécialiste de l’identité visuelle, le brand designer façonne l’image des entreprises et s’assure de sa déclinaison sur tous les supports. Les marques en quête de distinction valorisent des profils capables de traduire des valeurs en univers graphiques cohérents et mémorables.
Créativité, culture visuelle et expertise technique définissent la réussite dans ce métier où l’impact symbolique est déterminant.
User researcher
Le user researcher analyse comportements et motivations des utilisateurs afin d’éclairer les choix stratégiques en matière de design et de produit. Enquête terrain, entretiens qualitatifs ou tests utilisateurs structurent son quotidien.
Cette fonction prend de l’ampleur, car elle ancre les décisions sur des données concrètes, réduisant la part d’intuition dans la conception. Les profils capables de transformer des observations en recommandations opérationnelles se révèlent particulièrement recherchés.
UX designer
Complémentaire de l’UI, l’UX designer bâtit des parcours intuitifs et cohérents. Son rôle dépasse la simple ergonomie : il structure l’architecture de l’information, élabore des prototypes et collabore étroitement avec les équipes techniques.
Dans certaines organisations, la fonction est fusionnée avec celle d’UI designer, donnant lieu à des rémunérations plus larges. L’expérience utilisateur est devenue un levier central de performance digitale, ce qui confère à ce poste une place de choix.
Product designer
Hybride entre UX, UI et recherche utilisateur, le product designer occupe une position transversale au sein des équipes produit et tech. Sa mission consiste à concevoir des solutions désirables, utiles et alignées sur les objectifs commerciaux.
Polyvalence et vision globale sont les maîtres-mots pour exercer ce métier qui combine stratégie et exécution. Les profils capables de naviguer entre disciplines figurent parmi les plus valorisés en 2025.
Head of design
À la direction des équipes, le head of design incarne la vision et la stratégie du design au sein de l’organisation. Il veille à la cohérence entre marque, produit et expérience tout en assurant le management des équipes créatives.
Leadership affirmé, capacité à défendre la valeur du design auprès des directions et expérience solide en UX/UI caractérisent ce poste. Pour de nombreux professionnels, il constitue l’aboutissement d’un parcours évolutif dans le domaine.
Comparatif des salaires des métiers du design en 2025
Ces six fonctions du design figurent parmi les jobs en or que tous les recruteurs veulent pour la rentrée 2025, tant par leur rôle stratégique que par leur niveau de rémunération. Voici un panorama des salaires selon l’ancienneté.
| Métier | 0 à 2 ans | 3 à 5 ans | 6 à 9 ans | 10 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| UI designer | — | 38 000 € | 47 000 € | 55 000 € |
| Brand designer | 40 000 € | 44 000 € | 49 000 € | 52 000 € |
| User researcher | 42 000 € | 53 000 € | 71 000 € | 72 000 € |
| UX designer | — | 44 000 € | 54 000 € | 62 000 € |
| UX/UI combinés | 41 000 € (junior) | — | — | 64 000 € |
| Product designer | 43 000 € | 48 000 € | 62 000 € | 67 000 € |
| Head of design | — | 52 000 € | 75 000 € | 88 000 € |
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
