Pour de nombreux actifs, la question du revenu après la vie professionnelle demeure centrale. À salaire mensuel équivalent (environ 1800 €), les écarts entre secteur privé et fonction publique restent notables. Les différences proviennent des modes de calcul, des régimes de cotisation et de la stabilité de carrière. Dans un contexte de réformes successives, anticiper le montant de sa pension devient indispensable pour préparer la transition financière. Voici la retraite que l’on obtient avec un salaire de 1 800€.
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Ce que vous allez découvrir :
Revenu de retraite pour un salarié du privé percevant 1800 € par mois
Pour un salarié non-cadre né en 1963, ayant commencé à travailler à 20 ans et validé les 170 trimestres requis, la retraite à taux plein prévue en novembre 2025 s’accompagnerait d’une baisse sensible des revenus.
Avec un salaire net de 1850 €, la pension atteindrait environ 1357 € par mois, soit une perte de près de 473 €. Ce recul, représentant environ un quart du revenu d’activité, impose souvent un réajustement budgétaire à la veille du départ.
Ces chiffres reposent sur une carrière complète sans interruption. Les périodes de chômage, de congé parental ou de temps partiel réduisent le nombre de trimestres validés et donc la pension finale. Le portail Info-Retraite permet d’obtenir une estimation personnalisée selon son parcours.
Le calcul repose sur deux composantes principales : la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) et le régime complémentaire Agirc-Arrco.
| Source de la pension | Montant estimé (€/mois) | Observations |
|---|---|---|
| Cnav (régime de base) | 1 015 € | Moyenne des 25 meilleures années |
| Agirc-Arrco (complémentaire) | 342 € | Points acquis selon les cotisations |
| Total mensuel estimé | 1 357 € | Baisse d’environ 25 % du revenu net |
Le différentiel entre le privé et la fonction publique peut se révéler considérable : les écarts de pensions s’envolent jusqu’à 1 500 € par mois selon le profil de carrière et le statut.
La pension pourrait être revalorisée à partir de 67 ans, pour avoisiner 1600 € mensuels. Cette hausse progressive liée à l’âge ne compense toutefois pas totalement la différence avec le salaire d’activité.
Le montant final dépend aussi de plusieurs facteurs :
- Les interruptions ou variations de carrière
- Les trimestres supplémentaires liés aux enfants
- La quotité de travail et les périodes à temps partiel
Chaque parcours professionnel étant unique, une simulation individuelle reste incontournable.
Revenu de retraite pour un fonctionnaire gagnant 1800 € par mois
Pour un agent public ayant effectué une carrière similaire, la pension s’avère plus avantageuse. Dans la fonction publique, elle équivaut à 75 % du traitement brut des six derniers mois. Pour un revenu net d’environ 1850 €, le salaire brut est évalué à 2373 €, soit une pension brute d’environ 1780 € mensuels. La perte de revenu reste donc limitée, garantissant un maintien plus confortable du niveau de vie.
Ce mode de calcul, fondé sur la stabilité et la valorisation du dernier traitement, explique cette meilleure continuité financière.
Les agents bénéficient aussi du Régime additionnel de la fonction publique (RAFP), qui prend en compte certaines primes et indemnités perçues durant la carrière. Son montant varie selon la part de primes soumises à cotisation, le nombre de points acquis et la valeur du point RAFP à la liquidation.
Ce complément, souvent modeste, s’ajoute à la pension principale. Une estimation précise peut être obtenue sur Service-public.fr ou le Compte retraite.
Grâce à un mode de calcul plus favorable et une meilleure prise en compte du salaire de fin de carrière, la transition budgétaire des fonctionnaires reste plus stable. Leur pension, plus proche du revenu d’activité, limite la baisse de pouvoir d’achat observée dans le privé. Malgré cet avantage, un contrôle régulier des droits demeure nécessaire avant le départ à la retraite.
