ActualitésFumer au travail : la nouvelle signalétique

Fumer au travail : la nouvelle signalétique

Depuis l’été 2025, un nouveau corpus de modèles graphiques vient modifier l’affichage relatif au tabac et au vapotage dans les espaces professionnels. Les entreprises doivent veiller à ce que les panneaux d’interdiction, mais aussi ceux signalant les emplacements réservés aux fumeurs, soient conformes aux dernières prescriptions réglementaires. Cette évolution, publiée au Journal officiel, impose une actualisation progressive de la signalisation en vigueur afin d’assurer une cohérence nationale. Les directions des ressources humaines et responsables hygiène-sécurité sont ainsi directement concernés par cette mise à jour, qui engage leur responsabilité. Voici tout ce que vous devez savoir sur la nouvelle signalétique concernant les fumeurs au travail.

Des obligations de rappel dans les lieux de travail

Depuis la loi Évin et ses actualisations, l’employeur est tenu d’apposer une signalétique claire rappelant l’interdiction de fumer et de vapoter dans tous les espaces affectés au travail.

Les modèles de panneaux actualisés par le décret du 22 juillet 2025 offrent un cadre normalisé pour répondre à ces obligations. Pour faciliter leur mise en place, des fournisseurs spécialisés comme signals.fr, acteur reconnu de la signalisation de sécurité, proposent des supports conformes aux prescriptions réglementaires.

Ces outils permettent aux employeurs d’afficher de manière visible et réglementaire les interdictions ainsi que les zones dédiées, tout en réduisant le risque de non-conformité lors d’un contrôle.

Cette obligation ne se limite pas aux zones de production ou aux bureaux : elle concerne l’ensemble des locaux fermés et couverts accueillant du personnel. Lorsqu’une entreprise choisit d’aménager un espace fumeur, un avertissement sanitaire doit également être installé à l’entrée de cet emplacement.

Validité des anciens modèles d’interdiction

Les panneaux de signalisation déjà en place ne sont pas immédiatement caducs. Les modèles conçus avant le 22 juillet 2025 peuvent continuer à être utilisés s’ils respectent trois exigences :

  • Mentionner explicitement l’interdiction de fumer
  • Afficher le numéro national d’aide à l’arrêt du tabac (39 89)
  • Faire référence aux textes réglementaires en vigueur ainsi qu’aux sanctions encourues en cas d’infraction

Ces supports conservent donc leur légitimité juridique, sous réserve de respecter l’intégralité de ces mentions obligatoires.

Signalisation des espaces réservés aux fumeurs

La situation diffère pour les panneaux désignant les emplacements destinés aux fumeurs. Les versions élaborées avant le 22 juillet 2025 ne bénéficieront d’une validité que jusqu’au 22 janvier 2026. Passée cette échéance, toute signalétique antérieure devra être remplacée par les nouveaux modèles homologués.

Cette temporalité impose aux employeurs de planifier sans délai la mise à jour de leur affichage. Les services QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) devront ainsi inventorier les panneaux existants, identifier ceux à remplacer et prévoir leur déploiement en conformité avec les prescriptions légales.

Une échéance à anticiper pour les employeurs

Les entreprises disposant de zones fumeurs doivent donc intégrer cette contrainte dans leur politique de prévention. Le remplacement de la signalétique ne constitue pas une simple formalité : il participe d’une obligation de sécurité et de santé publique, contrôlable par l’inspection du travail.

À ce titre, il rejoint les autres volets de l’affichage obligatoire en entreprise, dont le respect conditionne la conformité réglementaire.

Afin d’éviter tout manquement, la démarche recommandée consiste à établir un calendrier interne, incluant la commande des nouveaux supports, leur réception et leur installation avant la date butoir.

L’affichage, visible et lisible, reste en effet un levier de conformité réglementaire et de sensibilisation des salariés.

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