Depuis le lancement de ChatGPT fin 2022, l’irruption de l’intelligence artificielle générative bouleverse le monde du travail à un rythme inédit. Les grandes plateformes technologiques accélèrent leur transition, tandis que les institutions économiques mondiales tentent d’anticiper les transformations structurelles de l’emploi. Entre inquiétudes autour de la disparition de certaines professions et promesses de créations dans des domaines émergents, la recomposition des compétences devient un enjeu central. Le Forum économique mondial et le Fonds monétaire international livrent chacun une lecture contrastée de cette mutation. Voici 4 métiers qui vont exploser avec l’IA et d’autres qui disparaitront probablement.
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Les métiers administratifs menacés par l’automatisation
Le Forum économique mondial prévoit 92 millions de suppressions de postes d’ici 2030, contre 170 millions de créations dans des fonctions émergentes, ce qui aboutirait à un gain net de 78 millions.
Cette dynamique repose largement sur l’automatisation des tâches routinières, notamment dans les services administratifs.
Les professions les plus fragilisées concernent les fonctions de bureau, déjà en voie de disparition dans de nombreuses organisations.
L’essor des agents conversationnels, des outils de transcription vocale et des logiciels comptables automatisés réduit la nécessité d’effectifs humains dans ces domaines.
Parmi les métiers les plus exposés :
- les secrétaires et assistants administratifs
- les opérateurs de saisie et techniciens de paie
- les agents de centres d’appel en première ligne
La disparition de ces fonctions s’explique par la capacité des systèmes d’IA à traiter rapidement des volumes de données standardisées, sans erreurs humaines ni temps de latence.
A court terme, les métiers qui recrutent le plus en 2025 sont les inspecteurs qualité, les soudeurs ou les analystes de données.
Les fonctions techniques portées par la montée de l’intelligence artificielle
À l’inverse, certaines expertises sont désormais en forte tension sur le marché du travail. Elles sont directement liées au développement, à l’entretien ou à la sécurisation des systèmes numériques.
Les quatre familles de métiers à la croissance la plus marquée sont :
- Spécialistes en IA et en apprentissage automatique : conception et optimisation de modèles prédictifs, NLP, reconnaissance d’images
- Experts en cybersécurité : protection des infrastructures contre les intrusions, mise en conformité, gestion des incidents
- Ingénieurs cloud : déploiement, orchestration et maintenance des services à distance.
- Analystes de données massives : traitement d’ensembles hétérogènes de données structurées et non structurées à des fins décisionnelles
En parallèle, certaines compétences transversales sont de plus en plus recherchées, quelles que soient les fonctions : analyse critique, flexibilité mentale, capacité à prendre des décisions dans l’incertitude, et qualités relationnelles.
Ces aptitudes restent difficilement modélisables et constituent une ligne de démarcation entre l’humain et la machine.
Une lecture plus alarmante venue du FMI
Dans un rapport publié en janvier 2024, le Fonds monétaire international adopte une approche plus prudente.
Selon ses projections, près de 60 % des emplois dans le monde pourraient être affectés à court ou moyen terme par les effets de l’IA. Le FMI insiste particulièrement sur les professions intellectuelles à haute valeur ajoutée.
L’automatisation ne concernerait plus seulement les fonctions répétitives.
Le traitement automatisé de contenus juridiques, comptables ou financiers soulève la question de la désintermédiation cognitive : certaines tâches aujourd’hui effectuées par des spécialistes pourraient être prises en charge par des modèles avancés.
Voici un comparatif des projections WEF / FMI sur l’impact de l’IA :
| Organisation | Emplois supprimés estimés | Emplois créés estimés | Solde net | Professions vulnérables | Profils en forte demande |
|---|---|---|---|---|---|
| Forum économique mondial | 92 millions | 170 millions | +78 millions | Secrétaires, agents de saisie, téléconseillers | Spécialistes IA, cybersécurité, cloud, data |
| Fonds monétaire international | Non communiqué | Non communiqué | Indéterminé | Juristes, analystes financiers, consultants techniques | Experts hybrides, profils adaptables aux usages IA |
L’écart entre les deux analyses traduit une incertitude persistante sur les conséquences réelles de cette transition technologique, qui pourrait, selon les contextes, accentuer certaines inégalités d’accès à l’emploi ou ouvrir de nouvelles perspectives pour les profils les plus agiles.
