En 2026, certaines professions verront leurs rémunérations bondir grâce à la montée en puissance de l’intelligence artificielle, à la transition énergétique et aux besoins croissants en sécurité numérique. L’évolution du marché de l’emploi, combinée à une rareté des compétences spécialisées, crée des tensions qui profitent directement aux experts les plus recherchés. Les secteurs de la santé, de l’aéronautique, de la finance et des technologies sont particulièrement concernés par ces hausses. Voici les 8 métiers qui vont révolutionner les salaires en 2026.
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1 – Data scientist expérimenté
Le data scientist manipule d’immenses volumes de données afin de produire des modèles prédictifs, de concevoir des algorithmes de machine learning et d’entraîner des systèmes d’IA. Cette fonction, au croisement de l’informatique, des mathématiques et de la stratégie d’entreprise, devient incontournable dans des secteurs tels que la santé, la finance ou l’industrie.
Les métiers qui embauchent massivement dans la DATA en 2025 s’imposent déjà comme des piliers du marché de l’emploi, et cette dynamique annonce une valorisation accrue des salaires en 2026.
En 2026, la rémunération des profils confirmés atteindra des sommets, portée par :
- Une rareté mondiale de talents formés à la conception et au déploiement de modèles fiables ;
- La multiplication des usages concrets de l’IA, allant de la détection d’anomalies à la personnalisation des services
- L’encadrement réglementaire, avec l’IA Act en Europe, qui accroît la valeur des experts capables d’assurer conformité et explicabilité des modèles
Un professionnel confirmé pourrait percevoir jusqu’à 85 000 euros bruts annuels en France.
2 – Spécialiste en cybersécurité
Le rôle de l’expert en cybersécurité est de protéger les systèmes et les données sensibles face à l’essor des cyberattaques. Ransomwares, espionnage industriel ou campagnes de phishing fragilisent de plus en plus d’organisations, de la PME aux grands groupes.
La pression réglementaire et la généralisation de la digitalisation expliquent l’augmentation attendue des salaires. Les entreprises considèrent désormais la cybersécurité comme un enjeu de survie. En 2026, un spécialiste aguerri pourra espérer 85 000 euros par an, tandis qu’un senior approchera les 120 000 euros annuels.
3 – Ingénieur ou technicien en énergies renouvelables
Ces professionnels conçoivent, installent et entretiennent les systèmes de production d’énergie verte : parcs solaires, fermes éoliennes, infrastructures hydrauliques ou projets d’hydrogène. La pression environnementale et les objectifs de neutralité carbone stimulent la demande.
La pénurie de compétences techniques, conjuguée à l’accélération des investissements, favorise la revalorisation salariale. En 2026, un profil disposant d’au moins cinq années d’expérience pourra atteindre 70 000 euros bruts annuels.
4 – Médecin spécialiste
Qu’il s’agisse de cardiologie, de radiologie ou de psychiatrie, le médecin spécialisé intervient sur des pathologies complexes nécessitant un suivi poussé. Le vieillissement de la population et la hausse du nombre de patients atteints de maladies chroniques renforcent les besoins.
En France, certaines disciplines sont en tension, accentuant la progression des revenus. Un praticien expérimenté pourrait percevoir jusqu’à 130 000 euros bruts par an en 2026.
5 – Pilote de ligne
Garant de la sécurité des passagers et de l’équipage, le pilote assure la navigation d’avions commerciaux sur des vols courts ou long-courriers. La reprise du trafic aérien, conjuguée aux départs massifs à la retraite, pousse les compagnies à offrir des rémunérations plus attractives.
D’ici 2026, un pilote confirmé touchera 120 000 euros annuels, et un commandant de bord expérimenté pourrait atteindre 180 000 euros bruts par an.
6 – Analyste financier confirmé
L’expert en finance, qu’il soit contrôleur financier ou risk manager, se charge d’anticiper et de gérer les risques liés aux marchés, au crédit ou encore à la conformité réglementaire. L’instabilité économique, marquée par l’inflation et la fluctuation des taux d’intérêt, accroît la valeur de ces profils.
Les professionnels disposant de 5 à 10 ans d’expérience verront leur rémunération osciller entre 70 000 et 100 000 euros bruts annuels en 2026.
7 – Ingénieur DevOps
L’ingénieur DevOps occupe une place centrale dans la transformation numérique des entreprises. Il assure l’intégration et le déploiement continu des applications, automatise les processus et gère les environnements cloud.
La migration massive vers AWS, Azure ou GCP, conjuguée aux exigences de sécurité et de performance, accentue la demande pour ces profils. En 2026, un DevOps confirmé pourrait percevoir jusqu’à 75 000 euros par an.
8 – Responsable des opérations IT
À la tête des équipes chargées de l’exploitation des systèmes d’information, le manager en opérations IT garantit la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures. Son rôle stratégique s’étend à la gestion budgétaire et à la coordination avec les directions métiers.
Face à la complexité croissante des architectures numériques, les entreprises se tournent vers des profils seniors. En 2026, les salaires varieront entre 70 000 et 90 000 euros par an pour un confirmé, avec une rémunération pouvant atteindre 130 000 euros annuels pour un manager expérimenté.
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
