À un an de l’échéance, la question du niveau de pension revient avec insistance chez les actifs envisageant un départ en 2026. Pour les salariés du privé, la retraite ne se résume pas à un chiffre unique. Si la pension globale peut atteindre des montants élevés, la part versée par la Carsat reste encadrée par des règles strictes. Le plafond applicable en 2026 est désormais connu. Voyons ensemble le montant maximum que vous pourrez obtenir pour votre pension de retraite.
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Une retraite globale non plafonnée, une pension de base limitée
Dans le régime des salariés du privé, il n’existe pas de plafond à la retraite prise dans son ensemble. La combinaison de la pension de base et de la retraite complémentaire peut produire des revenus élevés pour les carrières les mieux rémunérées.
La situation est différente pour la retraite de base versée par l’Assurance retraite, via les caisses régionales comme la Carsat ou la Cnav. Cette pension est plafonnée par la réglementation.
À l’inverse, la retraite complémentaire Agirc-Arrco ne connaît aucune limite de versement, ce qui explique son rôle central dans le maintien du niveau de vie après la cessation d’activité.
Un plafond revalorisé pour les départs à compter de janvier 2026
Pour les pensions liquidées en 2025, le plafond mensuel brut de la retraite de base s’élevait à 1 962,50 euros. À partir du 1er janvier 2026, ce montant est revu à la hausse.
Selon une circulaire publiée début janvier par la Cnav, la pension brute maximale de l’Assurance retraite atteint 2 002,50 euros par mois, soit 24 030 euros par an.
Ce plafond reste théorique pour une grande majorité d’assurés. Le calcul repose sur la moyenne des 25 meilleures années de salaire, chacune étant retenue dans la limite du plafond de la Sécurité sociale applicable l’année concernée, ce qui réduit mécaniquement le montant final.
Des dépassements restent possibles dans certains cas précis, notamment via la majoration de 10 % pour trois enfants ou la surcote accordée aux assurés ayant prolongé leur activité au-delà de l’âge du taux plein.
Des dispositifs distincts existent pour les retraités disposant de faibles ressources. L’Aspa augmente à 1 043 €, mais les conditions d’accès restent strictes, ce minimum vieillesse demeurant soumis à des plafonds de ressources et à des règles spécifiques.
Le plafond de la Sécurité sociale, clé du calcul
La règle est constante : la pension de base du régime général ne peut excéder 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, hors majorations. En 2026, ce plafond progresse de 2 %, après une hausse plus modérée en 2025.
Fixé à 48 060 euros sur l’année, il conduit à un plafond mensuel de 4 005 euros. La moitié de ce montant correspond au maximum de la pension de base versée par la Carsat.
| Année | Plafond annuel (€) | Variation annuelle |
|---|---|---|
| 2018 | 39 732 | +1,3 % |
| 2019 | 40 524 | +2 % |
| 2020 | 41 136 | +1,5 % |
| 2021 | 41 136 | 0 % |
| 2022 | 41 136 | 0 % |
| 2023 | 43 992 | +6,9 % |
| 2024 | 46 368 | +5,4 % |
| 2025 | 47 100 | +1,6 % |
| 2026 | 48 060 | +2 % |
Les montants de référence du plafond de la Sécurité sociale en 2026 se déclinent de la manière suivante :
- Montant annuel : 48 060 euros
- Montant trimestriel : 12 015 euros
- Montant mensuel : 4 005 euros
- Montant par quinzaine : 2 003 euros
- Montant hebdomadaire : 924 euros
- Montant journalier : 220 euros
- Montant horaire : 30 euros
Pour les futurs retraités disposant de revenus élevés, ce plafond marque surtout la limite de la pension de base. L’essentiel de l’écart avec le niveau de vie antérieur se joue ensuite sur la retraite complémentaire, seule composante du système à ne pas être plafonnée.
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
