La saison des stages s’ouvre avec un constat clair : certaines professions permettent aux étudiants de toucher des gratifications nettement supérieures à la moyenne nationale. Une étude publiée par JobTeaser en septembre 2025, fondée sur 1 358 annonces de stages de niveau master mentionnant leur rémunération, dresse le panorama des secteurs les plus attractifs. Elle révèle un salaire moyen de 1 188 euros nets par mois, mais les écarts sont considérables entre filières. Voici les métiers qui offrent les plus grosses rémunérations pour les stages en 2025.
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Les secteurs qui offrent les plus hautes gratifications
En tête du classement, la gestion d’actifs s’impose avec un revenu moyen de 1 593 euros nets mensuels, soit près d’un tiers au-dessus de la moyenne nationale. Elle devance les fonctions de conseil en stratégie (1 499 euros) et celles liées à la programmation (1 352 euros).
Ces résultats confirment la place prépondérante des formations en finance et en ingénierie dans l’accès aux stages les mieux rémunérés.
Pour les étudiants, les écoles de commerce et d’ingénieurs restent un levier incontournable. Les premiers perçoivent en moyenne 1 227 euros mensuels, tandis que les seconds se situent légèrement en dessous avec 1 181 euros.
| Rang | Métier | Rémunération moyenne mensuelle |
|---|---|---|
| 1 | Gestion d’actifs | 1 593 € |
| 2 | Gestion, conseil et stratégie | 1 499 € |
| 3 | Programmation | 1 352 € |
| 4 | Finance d’entreprise | 1 326 € |
| 5 | Gestion de projets, produits et données IT | 1 296 € |
| 6 | Statistiques, analyse de données | 1 286 € |
| 7 | Énergie, matériaux et ingénierie mécanique | 1 264 € |
| 8 | Marketing et digital | 1 205 € |
| 9 | Logistique & supply chain | 1 180 € |
| 10 | Ventes et développement commercial | 1 144 € |
| 11 | Contrôle de gestion et comptabilité | 1 140 € |
| 12 | Ressources humaines | 1 132 € |
| 13 | Communication, relations publiques, événements | 986 € |
Un avantage marqué pour l’Île-de-France et les grands groupes
La dimension géographique joue un rôle significatif : en Île-de-France, un stagiaire touche en moyenne 1 221 euros, contre 1 058 euros en province. Les grandes entreprises continuent d’afficher un différentiel positif, avec des gratifications supérieures de 13 % à celles des PME.
Pourtant, ces dernières séduisent davantage. Les annonces émanant de petites et moyennes structures reçoivent 28 % de candidatures supplémentaires, signe d’un intérêt marqué des étudiants pour l’agilité et la diversité des missions qu’elles proposent.
Transparence salariale et attractivité renforcée
L’étude met également en lumière un élément déterminant : publier la rémunération dans une offre augmente le volume de candidatures de 28 %.
Cet effet est encore plus flagrant dans les disciplines techniques, où les profils d’ingénieurs se montrent particulièrement attentifs à la clarté des conditions proposées. Dans ce cas précis, les candidatures progressent de 80 %.
S’appuyer sur des modèles et conseils de lettre de motivation pour un stage d’ingénieur peut alors constituer un moyen efficace de mettre en avant ses compétences techniques et son projet professionnel.
Juliette Laborie, directrice générale de JobTeaser, résume cette tendance en soulignant que la nouvelle génération place la transparence salariale au cœur de ses priorités. Les employeurs qui taisent ce type d’information s’exposent à un déficit d’attractivité, notamment face à des secteurs très compétitifs.
Je m’intéresse aux questions économiques, à la vie des entreprises et aux enjeux liés à la retraite. À travers mes articles, je décrypte l’actualité du monde du travail et du patrimoine, avec l’objectif d’apporter des informations claires, pratiques et utiles à celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les évolutions du système économique et leurs impacts sur leur quotidien.
